Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde gerade als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Am Institut für Anglistik, Amerikanistik und Keltologie der Philosophischen Fakultät ist zum 01.10.2021 befristet auf fünf Jahre eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Post-doc (m/w/d) (100%)
am Lehrstuhl Amerikanistik: Literatur- und Kulturwissenschaften (Prof. Dr. Sabine N. Meyer) als Qualifikationsstelle zu vergeben.
Ihre Aufgaben:
- Forschungstätigkeit im Bereich North American Studies mit dem Ziel der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (z. B. Habilitation)
- Mitarbeit an den Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls und Unterstützung bei der Organisation von Konferenzen, Gastvorträgen etc.
- Lehre (4 SWS), Studierendenberatung sowie Prüfungstätigkeit im Bereich North American Studies
- Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit einer sehr guten literatur- oder kulturwissenschaftlichen Promotion im Fach Amerikanistik sowie ein aktuelles Forschungsprojekt zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation innerhalb eines Schwerpunktbereichs des Lehrstuhls(z.B. Transcultural American Studies, Native American/Indigenous Studies, Race and Ethnicity Studies, Sound Studies, Cultural Legal Studies)
- universitäre Lehrerfahrung im Bereich der amerikanischen Literatur- und Kulturwissenschaft
- sehr gute Englischkenntnisse (near-native) in Wort und Schrift
- Interesse an aktuellen transdisziplinären Forschungsfragen und Methodendiskussionen
Erwünscht sind darüber hinaus:
- Redaktionelle/editorische Erfahrungen
- Erfahrungen mit hochschulspezifischen administrativen Aufgaben
- fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media
- ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der
Region, die Ihnen Freiraum für Ihre eigene Forschung gibt
- ein forschungsorientiertes Umfeld sowie ein inspirierendes und motivierendes Betriebsklima
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben
oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer Projektskizze Ihres momentanen bzw. angestrebten Forschungsprojekts in englischer Sprache) bis zum 30.06.2021 unter Angabe der Kennziffer 26/21/3.202 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an mhueskes@uni-bonn.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Sabine N. Meyer unter der Email sabine.meyer@uni-bonn.de zur Verfügung.