Stellenausschreibung
Im Fachbereich 05, Department of English and Linguistics, Obama Institute for Transnational American Studies – der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Forschungs- und Lehrbereich Prof. Dr. Oliver Scheiding) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r
wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (m/w/d)
(EG 13 TV-L)
Kenn-Nr.: 14120-05-wiss-ml
– Teilzeit, 50 % –
zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) befristet für zunächst 3 Jahre zu besetzen.
Die Stelle ist in der transdisziplinären Mainzer Forschungsinitiative Transnational Periodical Cultures angesiedelt und soll prospektiv an ein Projekt zur Zeitschriftenforschung im Rahmen eines interdisziplinären Verbundes zum Thema Humandifferenzierung angeschlossen werden.
Ihre Aufgaben:
• Forschung im Bereich der Zeitschriftenforschung und Humandifferenzierung,
• selbstständiges Abhalten von Lehrveranstaltungen
• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen und Konferenzen
• Mitwirkung bei Publikationen
Ihr Profil:
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 56 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen) in einem literatur- und/oder kulturwissenschaftlichen Fach (mit Interesse an Medien) oder Medienwissenschaften (mit Kenntnissen in/Interesse an qualitativen Methoden)
• exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ein Dissertationsprojekt im Bereich der Zeitschriftenforschung
• hohe Motivation, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Erwünscht sind zudem:
Praktische Erfahrung in der Zeitschriftenredaktion; oder in Print- und/oder neuen Medien.
Wir bieten Ihnen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team. Neben der Sicherheit der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Leistungen, wie vor allem die Zahlung einer Jahressonderzahlung, die Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL, die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets sowie umfangreiche Personalentwicklungsangebote.
Seitens der Johannes Gutenberg-Universität Mainz wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß geschrieben. Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen, bieten dafür optimale Voraussetzungen.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, einseitiges Abstract für ein Promotionsprojekt und Schreibprobe) zusammengefasst in einer pdf-Datei unter Angabe der Kenn-Nr.: 14120-05-wiss-ml bis zum 16.09.2020 per E-Mail an:
Anette.Vollrath@uni-mainz.de
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Vollrath, Tel: 06131/39-22357.
Die Hinweise zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: https://www.verwaltung.personal.uni-mainz.de/files/2020/06/Datenschutz-BewerberInnen.pdf
Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet:
https://www.verwaltung.personal.uni-mainz.de/stellenausschreibungen/